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高品质在线教育品牌溢米辅导荣获BOSS直聘“最爱人才雇主”奖项

来源:洞察网 时间:2019-01-12 11:24:55

2019年1月,由领先的互联网招聘平台BOSS直聘主办的“ECHO 2019”人力资源盛典在上海圆满落幕。高品质中小学在线辅导品牌溢米辅导荣获“王者之舟・最爱人才雇主”奖。

本次评选基于BOSS直聘平台用户实际行为数据评选,对成长迅速、并在人才招募和培养领域表现卓越的企业进行表彰。与溢米辅导一同获奖的还有携程旅行、饿了么、沪江、招商银行信用卡、达达-京东等20家知名企业。溢米辅导“以人为本”,为员工提供完备的培训晋升体系和有竞争力的薪酬福利体系,为全职专业老师一心一意辅导孩子提供安心、舒心的工作氛围。

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溢米辅导由清华学霸、精锐教育联合创始人李晓峰于 2015 年在上海创立,专注于中小学在线 1 对 1 辅导,致力于“让千万家庭都能享受高品质的教育”。2018 年 11 月获得 C 轮融资 1500 万美元,老股东精锐教育(纽交所股票代码:ONE )、德晖资本、蓝湖资本均加码注资。截至目前,溢米辅导已覆盖全国一二三四五线城市和区域,注册学员人数过百万;课程续费率、学员每周上课时长、客户满意度等各类指标在同行业均保持领先。

溢米辅导深信企业的长足发展离不开每一位员工的努力。溢米辅导在薪酬福利,培训晋升、年终奖励,股票期权等层面建立完善的体系。与此同时,溢米辅导特别关注员工与公司的共同成长与持续领先,将培训作为人才战略的重要环节,关注并完善人才的融入、培养和提升。溢米辅导组织的培训包括:入职培训、业务培训、管理培训、价值观培训、拓展训练、团队建设等。基于岗位类型的差异,公司配置不同的培训课程,例如:“远航计划”提升管理层管理能力;搭建“E学堂”,通过有意义、激励性的学习设计进行学习驱动,为员工深研知识、广猎通用技能提供平台。

作为高品质中小学在线教育品牌,溢米辅导百分百招聘全职专业老师,并在师资管理与培养、课程研发和课程体验改善方面打牢根基。目前,溢米辅导全职专业老师团队数千人,在线教学的模式让他们足不出户,就能实现“教书育人”的理想。

溢米辅导的师资培训分为岗前培训与在岗培训两部分。岗前时间为期三周,第一周从整体上帮助老师对在线教育及溢米辅导的整体情况进行了解;第二周重点在使用米状元AI教学系统帮助提升教学效果;第三周重点在日常教学规范与操作流程上进行传授。教师进入教学端后进行进一步在岗培训。除基本培训课程外,溢米辅导组织专业类评选和竞赛,希望老师能充分发挥自己的特长、优势与才干,体现自己的价值。例如:“明星教师”评选、“米师杯教师技能大赛”、“华山论剑”等。从岗前培训到在岗培训,再到各类趣味竞赛,帮助老师提升在校教学技巧及个人能力。

除此之外,溢米辅导自主研发的“米状元AI”教学系统,根据大数据分析和人工智能深度学习,洞察学习过程中的问题并清晰展示、定制学习计划,让每一位全职专业老师准确判断学生定位,参考数据及时调整学习方案,通过【测评定位】、【定制课程】、【错题复习】、【学习轨迹】4个方面组成动态的教学循环,用超级教学经验值和辅导精准度,为全职专业老师赋能,提升教学效率和教学体验。

溢米辅导提供有竞争力的薪酬与福利政策,来吸引各行业精英加入,从而确保公司持续处于行业领先位置。除法定节假日与社保缴纳外,溢米辅导还提供专属团建基金、节日福利、慰问礼金、加班福利、入职体检、年度体检、区域老师交流基金等,让员工实实在在体验到公司的关怀与温暖。

作为高品质在线教育品牌,溢米辅导秉持“诚信、自强、厚德”的企业价值观,建立健全的组织管理体制,培养专业化、高品质的团队,犹如“王者之舟”,承载人才积聚力量,一同致力于解决学生和家长日益增长的优质教育需求与教育资源发展不平衡不充分之间的矛盾,促进优质教育资源的普及共享,“让千万家庭都能享受高品质的教育”。

  
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